Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Helmut P. Krause Fachtrainer für Arbeitsrecht Geschäftsführer AVM-Seminare Puchheim bei München

 

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Ist Resturlaub auch dann abzugelten, wenn der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses dauernd arbeitsunfähig ist?

Stellt die zeitanteilige Bemessung des Urlaubsgeldes bei Teilzeitbeschäftigten eine unzulässige Benachteiligung dar?

Weitere Fragen ergeben sich aus der Praxis der Teilnehmer.

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Diese Seite wurde zuletzt aktualisiert am: 04.04.2005

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