AVM-Seminare zum aktuellen Arbeitsrecht und Sozialrecht
Verlag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung München GmbH

Altersteilzeit im öffentlichen Dienst

Referent: Verw.-Dipl. Franz-Josef Schweikert, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz

Altersteilzeitregelungen speziell für Teilnehmer aus dem öffentlichen Dienst

Die speziellen Fragen, die bei der Vereinbarung eines Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst auftreten, sind Gegenstand dieses Seminars. Anhand konkreter Fälle aus der Praxis werden unter anderem die Asuwirkungen der Altersteilzeit auf die Zusatzversorgungsleistungen dargestellt.

Themenübersicht

Zugangsvoraussetzungen zur Altersteilzeitarbeit

• Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Verteilung der Arbeitszeit
• Dringende dienstliche oder betriebliche Gründe
• Altersteilzeitentgelt und Aufstockungsleistungen
• Beginn und Ende der Altersteilzeitvereinbarung
• Abfindungsanspruch
  

Auswirkungen von Altersteilzeit auf die Altersversorgung

• Gesetzliche Rentenversicherung
• Zusätzliche Altersversorgung
• Krankenversicherungsschutz bei privater Krankenversicherung
• Kostenanalyse von Altersteilzeitfällen mit und ohne Förderung
• steuerliche Behandlung der Aufstockungsbeträge und Abfindung
• Vertragsgestaltung im Einzelfall mit Blick auf die Auswirkungen in der Altersversorgung
  
• Entgeltfortzahlung/Aufstockungsleistungen im Krankheitsfall

Förderung durch die Bundesanstalt für Arbeit

• Anspruchsvoraussetzungen und Dauer der Förderung
• Wiederbesetzungspflicht seit 01.01.2000 (Funktions-, Organisationseinheiten, Kleinbetriebsregelung)
• Sachliche und zeitliche Kausalität
• Antragsverfahren und Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt

Weitere Themenschwerpunkte ergeben sich aus der Praxis der Teilnehmer. Nutzen Sie die Chance zum Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis!

Was?

Die (Neu)-Regelung der Altersteilzeit bringt Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Arbeitgeber profitieren von den verbesserten Rahmenbedingungen und können Personal abbauen ohne Abfindungen zahlen zu müssen. Arbeitnehmer erhalten eine deutliche Erhöhung ihrer Stundenvergütung.

Wer?

Personalleiter und -sachbearbeiter, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Dienststellenleiter, Geschäftsführer. Maximal 25 Teilnehmer.

Dauer?

1 Tag
Vormittag 9:00-12:15 Uhr
Nachmittag 13:45-17:00 Uhr
Pausen 10:30 Uhr und 15:15 Uhr

Wie?

Dieses Seminar führen wir auf Wunsch hausintern durch.Gerne senden wir Ihnen ein individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot zu.

Telefon: 089 123 87 55 - Telefax: 089 123 87 58 - info@avm-seminare.org

Was noch?

Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG und § 46 Abs. 6 BPersVG.

Wir beraten Sie bei der Auswahl frei ausgeschriebener / offener Seminare und Schulungen und bei der Konzeption von hausinternen Seminaren / Inhouse-Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitszeitmodelle, Kündigungsschutz, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Anfechtung, Befristung, Urlaub, Elternzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Personalmanagement, ergebnisorientierte Vergütungssysteme. BAT, MTArb, Sozialplan, Interessenausgleich, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsverfassungsrecht, kooperative Unternehmensführung ...

Diese Seite wurde zuletzt aktualisiert am: 10.12.2004

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